招聘名额
公开招聘韩城日报社工作人员13名。
招聘岗位及专业要求
(一)编辑记者10名。
国家统招大学本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、法学、经济学专业。符合以上条件且在韩城区域内服务期满两年以上的大学生村官优先。
(二)组版技术人员3名。
国家统招大学本科及以上学历，新闻传播学类、计算机类专业。符合以上条件且在韩城区域内服务期满两年以上的大学生村官优先。
招聘对象和条件
(一)招聘对象。2013年(含2013年)以前毕业但未就业、国家统招的大学本科及以上学历毕业生;在韩城区域内服务期满两年以上的大学生村官。
(二)应聘人员基本条件。
1、遵纪守法、品行端正;
2、具备岗位所需专业知识、文化程度和业务能力;
3、爱岗敬业，热爱新闻工作;
4、身体健康，适应岗位工作要求;
5、年满18周岁以上、35周岁以下(1978年3月至1995年3月期间出生);
方法步骤
本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名与资格审查、笔试(公共科目考试)、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤进行。
(一)公布招聘岗位和资格条件
4月9日至15日在韩城市人民政府门户网站(http://www.hancheng.gov.cn/)、韩城市人力资源和社会保障局网站(http://www.hchrss.gov.cn)上统一发布公告。
应聘人员对《韩城市2013年公开招聘韩城日报社工作人员岗位表》中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打0913-5223389联系电话进行咨询。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格审查的方式进行，不设现场报名。报考人员进入韩城市人力资源和社会保障局网站(网址http://www.hchrss.gov.cn)报名。
网上报名和资格审查按以下程序进行：
1.提交报考申请
报考人员可在4月18日零时至4月27日18时期间登录韩城市人力资源和社会保障局网站，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)，大小20KB以下。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交所学专业、简历等有关信息和材料。
报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2.资格审查和结果查询
网上资格审查时间为4月28日8时至5月4日18时。
报考人员可在报名后登录韩城市人力资源和社会保障局网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;4月28日8时至5月1日18时期间，资格未审查或审查未通过的，可以改报其它岗位;截至5月4日18时资格审查未通过的不能再改报岗位http://www.sdsgwy.com/。
3.报名确认
资格审查通过的考生进行网上缴费确认。按照省财政、物价部门批准的每名报考人员按每科50元的收费标准，本次考试共需缴费50元。缴费截止时间为5月4日零时。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
4.不足开考比例岗位人员的改报
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，本次招聘开考比例不低于1:3。未达到比例的取消或缩减招考计划。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，将于5月6日上午12时在韩城市人力资源和社会保障局网站上公告。已通过资格审查并缴费确认的考生，因原报考不足开考比例被取消招考岗位时，可以改报符合报考条件的其它岗位。改报只能进行一次，时间为5月6日上午12时至5月7日12时。放弃改报的考生，退还报名费50元。
5.网上打印准考证
报名确认并缴费成功后，报考人员请于5月5日至5月11日零时登录韩城市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
6.资格验证
由韩城市委组织部牵头，韩城市委宣传部、韩城市人力资源和社会保障局配合，在公共科目考试结束后，对应聘人员在指定的时间、地点统一进行资格验证。应聘人员所持证件若与报名信息不符或信息虚假的予以取消招聘资格。验证具体时间、地点在韩城市人力资源和社会保障局网站上另行通知。
资格验证时，往届毕业生须携带本人毕业证、报到证、人事代理证、身份证原件及复印件各一份。2013年应届毕业生，持毕业生就业推荐表和就业协议书，携带学生证、身份证及复印件各一份。村官须持韩城市委组织部介绍信及上述相关证明材料。
(三)考试考察
1、公共科目考试
公共科目考试时间为5月25日(具体地点及时间安排另行通知)。应聘人员应按照规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试范围为：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、职业道德、法学、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情知识等方面内容。
本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
5月26日11时前，公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩可登陆韩城市人力资源和社会保障局网站查询。
公共科目考试结束后，根据应聘人员公共科目考试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单在韩城市人力资源和社会保障局网站公布。
因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合条件等原因产生空缺的，按照公共科目考试成绩由高分到低分依次递补。
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